Die WeGoFive Studie zur Einschätzung und den Erwartungen von Mitarbeitern bei der Einführung und bei der Zusammenarbeit mit KI Systemen hat Anfang 2020 neue Erkenntnisse geliefert. Mitarbeiter sind offen für KI in ihrem Arbeitsumfeld, sie erwarten dafür aber klare Regeln und Leitlinien, sie wollen Verantwortung übernehmen und kreativ und entwicklerisch arbeiten. Gleichzeitig ist die Erwartungshaltung gegenüber dem eigenen Unternehmen und den eigenen Führungskräften sehr hoch, wenn es darum geht diese Leitlinien und diese neuen kreativen Aufgaben zu definieren.
Und wie sieht es in ihrem Unternehmen aus? Wie bereit sind ihre Mitarbeiter für die Zusammenarbeit mit KI Anwendungen? Welche Erwartungen haben ihre Mitarbeiter? Was sind sie bereit selber einzubringen? Wo wünschen sie sich Freiraum, wo wünschen sie sich Grenzen und Regeln? Die Antworten auf diese Fragen entscheiden über Erfolg oder Scheitern bei der Implementierung von KI in jedem Unternehmen. Auch in Ihrem Unternehmen.
Wir nutzen das Design und die Erfahrungen unserer „KI und Mitarbeitermotivation“–Studie für genau diese Antworten in ihrem Unternehmen. Mit einer klaren wissenschaftlichen und gleichzeitig praxisrelevanten Ausrichtung können wir auf die speziellen Anforderungen und die Situationen des einzelnen Unternehmens eingehen.
Wir gehen als objektiver Partner in einen transparenten Dialog mit Management und Mitarbeitern, hören zu, fragen nach, diskutieren und analysieren.
Das Ergebnis: Ein verlässliches Bild, das ihnen die entscheidenden Ansatzpunkte und Stellschrauben für ihren erfolgreichen Schritt zum KI Unternehmen klar und eindeutig darstellt.